Ässät aloittivat projektiensa parissa

Opiskelijat kerääntyivät kuuntelemaan ensimmäistä Projektiässät-hankkeen luentoa ja tutustumaan omaan projektiryhmäänsä. Projektiässät-hankkeessa Turun seudun yrityksille tarjotaan monitieteellisten opiskelijaryhmien osaamista ilmaiseksi.

Hankkeessa on mukana monia turkulaisia korkeakouluja, joiden opiskelijat suunnittelevat ja toteuttavat muutaman hengen ryhmissä yrityksen antaman kehittämisprojektin.

– Tällaisia yritysprojektihankkeita on varsinkin ammattikorkeakouluissa, mutta tässä laajuudessa tämä taitaa olla ensimmäinen laatuaan, sanoo projektipäällikkö Ari Koski, joka työskentelee Turun yliopiston kouluttamis- ja kehittämiskeskus Braheassa.

Nykyään korkeakoulutetut lähtevät yhä useammin töiden perässä pääkaupunkiseudulle. Projektiässät sai alkunsa Turun kaupungin taholta, joka haluaa saada opiskelijoita jäämään Varsinais-Suomeen töihin. Projekteja löytyikin opiskelijoille it-alasta laivateollisuuteen.

Projektipäällikkö Ari Koski

– Opiskelijat saavat näin tutustua keskeisiin Turun talousalueen työnantajiin, Koski sanoo.

Kirjava opiskelijaporukka

Opiskelijoita rekrytoitiin Projektiässät-hankkeeseen viime keväänä. Ennen projekteihin pääsyä he menivät valintaprosessin läpi.

– Me haastattelimme jokaisen opiskelijan ja valitsimme hänelle sopivan ryhmän. Näin saimme mukaan opiskelijoita, jotka ovat motivoituneita oppimaan projektityöskentelyä, Koski sanoo.

Opiskelijamateriaali on laajaa. Kosken mukaan heillä on muun muassa humanististen alojen ja it-alojen opiskelijoita sekä kaikkea siltä väliltä.

Sosiaalipolitiikan opiskelija Sonja Nylander lähti Projektiässiin mukaan, koska halusi tutustua eri alojen ihmisiin ja Turun yritysten tarjoamiin mahdollisuuksiin.

– Haluan sitten isona olla projektityöntekijä, joka on meidän alallamme hieman elinehto. Täällä oli myös kiinnostavia projekteja tarjolla, Nylander toteaa.

Projektit valmistuvat kevääksi

Syksyn aikana opiskelijat kokoontuvat lähiopetuspäiviin muutaman kerran kuukaudessa. He käyvät yrityksen kanssa kokoustamassa ja tekevät projektisuunnitelman joulukuuksi. Tammikuusta huhtikuuhun on varattu aikaa kehittämistehtävien toteutukselle. Viimeinen osio on toukokuussa, jolloin opiskelijat saavat palautteen ja arvioinnin työnsä laadusta.

– Odotamme, että ryhmät saavat työskentelynsä toimimaan tiiminä ja että he saavat tuloksia aikaiseksi. Jokaisella ryhmällä on tuutori auttamassa tiukoissa paikoissa, Koski toteaa.

Työtä tehdään sekä ryhmässä että itsenäisesti yhteensä vähintään 135 tuntia. Projektin ei ole tarkoitus olla kokopäivätyötä, eikä opiskelijoiden odoteta selvittävän yrityksen kaikkia ongelmia.

– He ratkaisevat yhden järkevän ja hyvin rajatun työtehtävän.

Opiskelijat muodostavat 2-4 hengen työryhmiä,
joissa he ratkaisevat yritysten antamia
kehittämistehtäviä.

Palkkioksi opiskelijat saavat viisi opintopistettä, mutta tärkeämpää lienee hankkeessa saadut kontaktit ja projektityökokemus, jotka ovat tärkeitä etuja työmarkkinoilla.

– Toivon, että nämä projektit tarjoavat heille mielekästä työtä ja auttavat työpaikan saannissa, joko nyt tai tulevaisuudessa, Koski sanoo.

Uusi opiskelijoiden haku Projektiässät-hankkeeseen alkaa ensi keväänä.

>> Projektiässien-verkkosivut

Joni Tauriainen

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä 1.0 Suomi -lisenssillä.

Julkaistu 03.11.2011 15:29, päivitetty 04.11.2011 08:10